Deputy HR Generalist

CV Wibawa Dwi · 📍 Cilegon · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami mencari seorang Deputy HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Wibawa Dwi. Perusahaan kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Sebagai Deputy HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam pengelolaan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkembang bersama perusahaan. Jika Anda memiliki keterampilan dan pengalaman yang relevan, kami sangat berharap dapat mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.,Membantu dalam pengelolaan data karyawan, termasuk pembaruan data pribadi, riwayat pekerjaan, dan informasi lainnya.,Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan absensi karyawan.,Membantu dalam pengelolaan benefit dan insentif karyawan, termasuk BPJS, tunjangan, dan lainnya.,Membantu dalam pengelolaan pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk pembuatan program pelatihan dan evaluasi kinerja.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja, termasuk resolusi konflik dan penanganan masalah karyawan.,Membantu dalam pengelolaan administrasi umum HR, termasuk pengarsipan dokumen dan pelaporan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan pihak ketiga, termasuk penyedia layanan outsourcing dan konsultan HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang HR, terutama dalam peran yang serupa.,Memiliki pengetahuan yang baik tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.,Memiliki kemampuan kerja sama dan kolaborasi yang baik dengan tim.,Memiliki kemampuan adaptasi dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dalam pengelolaan rekrutmen dan seleksi karyawan.Pengalaman dalam pengelolaan data karyawan dan kehadiran.Pengalaman dalam pengelolaan benefit dan insentif karyawan.Pengalaman dalam pengelolaan pelatihan dan pengembangan karyawan.Pengalaman dalam pengelolaan hubungan kerja dan resolusi konflik.Pengalaman dalam pengelolaan administrasi umum HR.Pengalaman dalam pengelolaan hubungan dengan pihak ketiga.Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau lainnya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait