Senior HR Officer

Jaya Tono Restaurant · 📍 Palembang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Jaya Tono Restaurant, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan analitis yang kuat dan dapat bekerja dalam tim untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. Peran ini akan memainkan peran kunci dalam membantu kami dalam mencapai tujuan perusahaan dan memastikan bahwa kami memiliki tim yang kuat dan berkompeten.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari penyiapan lowongan kerja hingga penempatan calon karyawan.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.,Memimpin dan mengkoordinasikan berbagai inisiatif dan proyek HR untuk mendukung tujuan perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf untuk memastikan komunikasi yang efektif.,Mengelola dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Memantau dan melaporkan berbagai metrik HR seperti turnover, absensi, dan kinerja untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.,Membantu dalam mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja atau pihak ketiga yang relevan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan 2 tahun di posisi manajerial atau senior.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen SDM dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sejenisnya.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu mengkoordinasikan berbagai proyek dan inisiatif.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan mampu menyesuaikan diri dengan perubahan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja yang objektif dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memantau dan melaporkan berbagai metrik HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja atau pihak ketiga yang relevan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait